MODELO Nº 6
Interpone Demanda de Impugnación de Laudo Arbrital
EXP. : Nº
....................
SEC. : Dr.
....................
ESC. : Nº
SUM. : Interpone Demanda de Impugnación de Laudo
Arbrital
SEÑOR PRESIDENTE DE LA
SALA ....................
EMPRESA ....................,
con RUC. ...................., con domicilio en ....................,
constituido según escritura pública inscrita en la ficha
....................del Registro de Personas Jurídicas de los Registros
Públicos de ...................., debidamente representada por su Gerente
General ...................., identificado con DNI Nº ...................., con
dirección domiciliaria real en
.................... en mérito del poder otorgado en Acuerdo de Directorio
adoptado en su Sesión Extraordinaria de fecha ...................., inscrita en
la ficha .................... del Registro de mandatos de los Registros
Públicos de ...................., y con domicilio procesal en la calle
.................... de esta ciudad, a Ud., con respeto dice:
I. DEMANDADOS
La presente demanda está
dirigida contra:
1. El
Sindicato, con domicilio en la Calle .................... donde se servirá
notificarles con las formalidades de
Ley.
2. El
Tribunal Arbitral, presidido por la Dra. .................... y conformado por
el Economista .................... y el Dr. ...................., debiéndoseles
notificárseles con la presente en el domicilio sito en la calle
....................
II. PETITORIO:
Recurro a su Despacho con
la finalidad de INTERPONER
FORMAL DEMANDA DE IMPUGNACION DE LAUDO ARBITRAL, correspondiente al Pliego de Reclamos del Año 2002,
emitido por el Tribunal Arbitral, conformado por los árbitros designados por
las partes y por su Presidente designado por la Dirección Regional de Trabajo y
Promoción Social (Dra. ...................., Dr. .................... y
....................) Proceso Arbitral seguido por mi representada y el
Sindicato representados por su Secretaria General .................... y otros
III. FUNDAMENTOS DE HECHO DE LA DEMANDA
A) El Proceso
de Negociación Colectiva - Pliego de Reclamos año 2001 se inició con la
presentación del Pliego de Reclamos por parte del Sindicato, presidido por la
Secretaria General Señora ...........................
1) Efectivamente,
el Sindicato con fecha .................. remitió a mi representada el Oficio
Nº........... mediante el cual hacen de
conocimiento de la empresa los cambios efectuados en la Junta Directiva del
Sindicato, realizado en la Asamblea General Extraordinaria de
fecha................., de conformidad
con el artículo 10 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y el Artículo
12 de su Reglamento.
Dicha
Directiva solicitó todas las facilidades del caso a sus miembros a efectos de
cumplir satisfactoriamente las funciones encomendadas.
2) Posteriormente
mediante Oficio Nº........... de
fecha..............., recibida por mi representada con fecha ...............,
el Sindicato por medio de su Secretaria General señora .................... solicitaron al Gerente General de la Empresa
una entrevista personal para el día .................... a horas
...................., indicando que la representación sindical tiene algunas
consultas que deben ser absueltas por su Despacho.
B) De las
Causales de Impugnación que vician y hacen Nulo de Pleno Derecho el Laudo
Arbitral
1) El Tribunal Arbitral mediante Resolución Nº
....................de fecha .................... RESOLVIÓ QUE HABIENDO EMITIDO
EL LAUDO ARBITRAL AGREGUESE A SUS ANTECEDENTES.
2) Con fecha
.................... el Tribunal Arbitral elabora con la presencia de las
partes el Acta de Entrega de LAUDO ARBITRAL, dejándose constancia que la
Presidenta del Tribunal comunicó a las partes que el Tribunal había expedido el
LAUDO que ponía fin al proceso con fecha .................... y da por
concluida la Sesión.
C) La falta de
Legitimidad de Representación de la Directiva de Sindicato
1. Por su
parte el artículo 161 del Código Civil, señala de manera inequívoca, expresa y
con claridad meridiana que el acto jurídico celebrado por el Representante
excediendo los límites de las facultades que se le hubiere conferido, o
violándolas es ineficaz con relación al Representado, sin perjuicio de las
responsabilidades que resulten frente a éste y a terceros, también es ineficaz
ante el supuesto representado el acto jurídico celebrado por persona que no
tiene la representación que se le atribuye, siendo evidente que la Junta
Directiva que preside la señora .................... ha actuado con dolo al
haber inducido a error a la Autoridad Administrativa de Trabajo para que sean
reconocidos como tal, permitiéndoles atribuirse la representación del
Sindicato, el mismo que ha terminado con la emisión del Laudo Arbitral.
Es
evidente que los argumentos esgrimidos por el Tribunal, especialmente el
emitido ante el Segundo Recurso de Suspensión no son válidos y no tiene
sustento legal y fáctico que lo respalde, pues si bien supuestamente había
emitido el LAUDO ARBITRAL, el mismo día en que se presentó la resolución
emitida por la Dirección Regional de Trabajo sobre la Representación de la
Señora .................... y demás miembros de la Junta Directiva con los que
se venía discutiendo el pliego de reglamos del año .... y el LAUDO éste no
había sido notificado a ninguna de las partes, ya que como también se acredita
con la copia del acta de entrega el Laudo que se Adjunta a la presente fue
notificado el ....................
2. De la
Emisión Extemporánea del Laudo Arbitral.
Efectivamente
como se demuestra con el Acta de Instalación del Tribunal Arbitral, éste se
instaló válidamente el ...................., siendo así debió realizar todas
las diligencias tendientes a resolver el conflicto de intereses sometido a
Arbitraje por las partes y convocar dentro de los cinco días hábiles de vencida
la Etapa probatoria, a una Audiencia con la finalidad de dar a conocer el Laudo
que pone fin al proceso Arbitral levantándose Acta de esta diligencia. Sin
embargo el Tribunal Arbitral haciendo
caso omiso al mandato imperativo y obligatorio cumplimiento de la Ley, mediante
Resolución de fecha .............. resolvió comunicar a las partes la
conclusión de la etapa probatoria y cita a las mismas a la próxima audiencia
donde se dará a conocer el Laudo que ponga fin a este proceso.
3. La no
valoración de las conclusiones ni del Dictamen Económico Laboral de fecha
....................emitido por la economista ....................
El artículo 65 del
Decreto Ley Nº 25593 - Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, dispone en su
último párrafo que en la decisión final (Laudo Arbitral) deberá tenerse
presentes las conclusiones del dictamen a que se refiere el artículo 56 de la
Ley, por su parte el artículo 57 del Decreto Supremo No. 011-92.TR, reglamento
de la Ley Nº- 25593, dispone de manera expresa que el Tribunal Arbitral para
emitir el Laudo se tendrán presentes las conclusiones a que se refiere el
artículo 56 de la Ley, tal como lo ordena el artículo 65.
El artículo 50 de la Ley
General de Arbitraje señala de manera expresa que el LAUDO DE DERECHO como es
el caso del emitido por el Tribunal Arbitral, cuya Nulidad se solicita debe
contener entre otros en sus incisos 4 y 5 la valoración de las pruebas en que
se sustente la decisión y los fundamentos de hecho y derecho para admitir o
rechazar las respectivas pretensiones y defensas, siendo así evidente que el
Tribunal Arbitral al emitir el LAUDO no ha cumplido con valorar la prueba clave
del proceso, cual es el Dictamen Económico Laboral emitido por la Dirección
General de Asuntos Económicos del Ministerio de Trabajo y Promoción Social y
tampoco se ha cumplido con fundamentar fáctica y jurídicamente cada una de las
pretensiones y materia del LAUDO sometido a su Dictamen Final.
IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO DE LA DEMANDA DE
IMPUGNACION
1. Artículo
66 del Decreto Ley Nº 25593 - Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, que
establece que el Laudo Arbitral es susceptible de impugnación ante la Sala
Laboral.
2. Artículo
59 del Decreto Supremo Nº 011-92TR- Reglamento de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo, que estipula el plazo para poder impugnar el Laudo
Arbitral.
3. Artículo
88 de la Ley 26636 - Ley Procesal de Trabajo, señala que cualquiera de las
partes que haya intervenido en un procedimiento arbitral derivado de la
negociación colectiva puede impugnar el Laudo recaído en aquél.
4. Artículo
73 incisos 5 y 6 de la Ley 26572 - Ley General de Arbitraje que establece
cuáles son causales de anulación de los Laudos Arbitrales.
5. Artículo
221 inciso 2) del Código Civil que establece que el Acto Jurídico es anulable
por vicios resultantes de error, dolo, violencia o intimidación.
6. Artículo
50 de la Ley General de Arbitraje - Ley Nº 26572 que establece de manera
expresa que debe contener un Laudo Arbitral de Derecho.
V. VÍA
PROCEDIMENTAL
Especial (Artículo 89° y
siguientes de la Ley Procesal de Trabajo.
VI. MEDIOS
PROBATORIOS
1. Oficio de
fecha ...................., remitido por el Sindicato mediante el cual
hace de conocimiento de la empresa los
cambios efectuados en la Junta Directiva del Sindicato Unico de Trabajadores de
....................
2. Oficio de
fecha ...................., mediante el cual el Sindicato por medio de su
Secretaria General señora ...................., solicitaron al gerente General
de la Empresa una entrevista personal.
3. Oficio de
fecha ...................., mediante el cual la señora ....................,
adjunta copia del Acta de Asamblea General Extraordinaria de Trabajadores de la
Empresa.
4. ....................
5. ....................
6. ....................
7. LAUDO ARBITRAL, emitido por el Tribunal
Arbitral, notificado a la Empresa de manera formal del día ....................
VII. ANEXOS
1.A. Arancel Judicial
1.B. Copia de mi DNI
1.C. Poder de Representación
1.D. ....................
1.E. ....................
1.F. Acta de entrega de LAUDO ARBITRAL
1.G. LAUDO ARBITRAL
1.H. Arancel Judicial
POR TANTO:
Solicito a Ud., Señor
Presidente, tener por impugnado el LAUDO ARBITRAL, y proveer de acuerdo a Ley,
declarando Fundada la Demanda en su oportunidad.
PRIMER OTROSI DIGO: Al amparo de lo expresamente
dispuesto por la parte in fine del artículo 66° del Decreto Ley N° 25593
– Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, SOLICITO A LA ILUSTRE SALA DE SU PRESIDENCIA, que teniendo en cuenta las graves transgresiones a normas imperativas
en las que ha incurrido el Tribunal Arbitral al emitir el LAUDO y las graves
consecuencias que tendría su ejecución en la gestión empresarial de mi
representada y EN LA GESTIÓN SOBRE
TODO .................... que prestan más de 120,000
usuarios, SE SIRVAN DISPONER LA
SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LA EJECUCIÓN DEL LAUDO ARBITRAL HASTA QUE SE RESUELVA EN
FORMA DEFINITIVA LA PRESENTE DEMANDA DE NULIDAD, AL ESTAR ACREDITADAS
FEHACIENTEMENTE LAS TRANSGRESIONES A NORMAS IMPERATIVAS (DERECHO) Y EL PELIGRO
EN LA DEMORA DE ESPERAR EL RESULTADO DEFINITIVO DEL PRESENTE PROCESO.
SEGUNDO OTROSI DIGO: De conformidad con lo
dispuesto por el artículo 80 del Código Procesal Civil, aplicado
supletoriamente, delego la representación judicial al letrado que suscribe el
presente escrito, cuyo domicilio personal y procesal son los indicados en el
exordio del presente escrito, y manifestando estar instruido de la
representación que otorgo, así como sus alcances.
Fecha
....................
_____________________ _____________________
ABOGADO LITIGANTE
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